为进一步推进全年工作任务的完成，全面迎接全市基层法院年度工作“双考”、“双评”，再掀冲刺全年工作的热潮，11月22日上午，我院组织召开“双考”、“双评”工作推进会，院领导班子全体成员和各部门负责人参加了会议。院党组书记、院长黄旭东对今年的“双考”、“双评”工作提出了明确的要求，会上再次组织学习了《盐城市基层人民法院“双考”、“双评”工作实施办法》，各部门负责人在表态发言中，针对“双考”、“双评”办法找差距、定目标、议措施，努力争取好成绩。

　　针对今年来的各项工作情况，就认真做好“双考”、“双评”工作的推进，黄院长强调了五点要求：一、要认清形势，坚定信心。过去我们的基础比较薄弱，证明提升空间很大，今年以来的工作势头较好，在剩下的不到一个月的时间里丝毫不能松懈，要再加把劲，冲好刺。二、要研究规则，适应变化。全面系统地研究总体工作情况，站位要高，尤其是对新变化的考核规则，更要研究，更要适应，千万不可只见树木，不见森林。三、要对标找差，扬长避短。已经达标的项目要巩固，尚未达标的地方要有办法，该补短的要补短，该补强的要补强，要善于发现问题，更要善于解决问题。四、要团结协作，齐心协力。要树立全院一盘棋的思想，争先创优要靠大家共同努力、团结协作。院将设立“特别贡献奖”，重点奖励对全院的综合考核作出突出贡献的部门和负责人。五、要严明责任，严格奖惩。无论是办案条线还是综合工作的考核，都要有牵头领导和责任部门。年终在全市法院考核居于前列的要给予奖励，居于后位的要有说法。考核结果要成为评先评优、晋职晋级的重要依据、明年岗位调整的重要参考。以考核定奖惩，以实绩论英雄。大家对“双考”、“双评”的规定要再学习、再研究、再思考、再想办法，要尽最大的努力争取最大的收成，并且做到颗粒归仓，加快实现院党组提出的“三提升一争创”目标。